Авторитет, результативность и рейтинг пользователей на форуме

2 Сентября 2013 03:43

Основные показатели пользователей


Каждого пользователя нашей системы характеризуют три основных показателя результативность, авторитет, рейтинг на форуме, рассмотрим их подробнее.



Результативность пользователя


Результативность - это сумма доходов и расходов пользователя за последний месяц, с ростом результативности вы всё выше и выше продвигайтесь по карьерной лестнице, от ученика до топ менеджера, вместе с повышением должности повышается Ваше партнёрское вознаграждение по реферальной системе, вы получаете дополнительные бонусы от нашей системы (от плюшек на сайте и бесплатной выдачи рефералов до конкретных предложений по сотрудничеству).

Авторитет пользователя


Авторитет нужно заработать, сначала вы работаете на авторитет, потом авторитет работает на Вас. Данный показатель зависит от того, как хорошо вы работаете в нашей системе, как взаимодействуете с другими пользователями, если вы помогаете своим рефералам, ответственный исполнитель, грамотный рекламодатель то Ваш авторитет будет только расти. Если же вы хамите, отвратительно выполняете оплачиваемые задания, занимаетесь мошенничеством, и т.п, то не удивляйтесь, если ваш авторитет будет отрицательным, что после тщательного рассмотрения администрацией может привести к удалению аккаунта.

Каждый пользователь нашей системы может оставить отзыв и оценку другому пользователю, для этого необходимо зайти в его профиль (клик по нику). При выставлении оценки учитывается Ваша результативность, т.е. можно ставить от - результативность до + результативность, что вполне естественно т.к. мнение опытного пользователя важнее чем мнение ученика. Сумма всех оценок и будет показывать ваш авторитет в вмзоне. Вы всегда можете изменить Ваш отзыв и оценку пользователя, все Ваши отзывы отражены на странице Мои отзывы (верхнее меню -> иконка пользователь ->Мои отзывы). Анонимные отзывы могут оставлять только связанные деловым отношениями пользователи, например заказчик - исполнителю. Чем выше Ваш авторитет тем выше к вам доверие от других пользователей и администрации системы. Ваш авторитет всегда отображается возле ника.

Рейтинг пользователя на форуме


Рейтинг на форуме - это показатель, зависящий от активности пользователя на нашем форуме: все плюсы к постам и комментариям прямым образом влияют на величину Вашего рейтинга. Если кто-то положительно оценивает ваши посты и комментарии, то рейтинг будет расти. Чем выше рейтинг форумчанина тем больше у Вас появляется возможностей на форуме, например открывать новые темы, оценивать, модерировать, и т.п. Рейтинг рассчитывается на основании оценок за последние 30 дней. Плюс +1 бал за каждый пост написанный за последние 30 дней.

Внимание! Минусы к постам не учитываются в рейтинге, это сообщение администрации о нарушении правил, этикета, спама. Если вы минусуете из личной неприязни, или просто потому что ваши мнения различаются, вы можете быть забанены на форуме.


Читайте рекомендации как поднять рейтинг на форуме

Обзорный взгляд на систему основных показателей


Результативность выставляет система за конкретный вклад в работу системы . Берём последние 30 дней и смотрим, сколько заработал, сколько потратил, складываем это и есть ваша результативность.

Авторитет формируют пользователи системы оставляя свои мнения в профиль пользователя. Помимо своего мнения выставляется оценка, чем выше результативность пользователя, тем большую (меньшую) оценку он может поставить.

Рейтинг пользователя относится исключительно к форуму отображается после звезды. Оценка пользователя равна его результативность разделить на 10.

Влияние показателей на деятельность в системе


При низкой результативности у вас низкие реф отчисления от рефералов 2-го и 3-го уровней, Вам недоступны бесплатные рефералы и другие бонусы от администрации. При отрицательном авторитете ваши задания будут реже выполнять, а ваши отчёты проверять с особым пристрастием. К обладателю высокого рейтинга на форуме чаще прислушиваются, уважают, за ценные советы с радостью поднимут Ваш авторитет.

Каждую ночь пользователям начисляется по 25 голосов, которые могут быть потрачены на оценку тем и сообщений.

Максимальное количество накапливаемых голосов зависит от должности:
Новичёк 5
Ученик 10
Специалист 15
Менеджер 20
Топ менеджер 25


Правила оценки тем и сообщений


В первую очередь минусуем, флуд, флейм, спам, и прочую ересь что не по теме, при определённом количестве отрицательных отметок сообщения буду автоматически удаляться. Так же к темам / сообщениям с отрицательным балом будет пристальное внимание модераторов. Плюсуем все достойные внимания темы и сообщения, во первых привлекаем внимание других пользователей к важной информации, во вторых выделяем и поощряем экспертов.

Внимание! Ни в коем случае не минусуйте сообщения с которыми вы не согласны, каждый пользователь имеет свою точку зрения которую надо уважать (исключение составляет полная чушь).


Задача голосования за темы и сообщения
  • Выделить экспертов, знатоков.
  • Очистить темы от оффтопика.
  • Заткнуть троллей и других неадекватных пользователей.
  • Составить список избранных тем и сообщений.

Количество ваших голосов отображено в верхней панели, возле рупора. Не скупитесь, используйте весь лимит. Наводим порядок на форуме вместе.

2 Сентября 2013 13:14

Вопрос что делать с пользователями у которых результативность 0 , давать им силу 1, или не учитывать их мнение ни в карме ни в рейтинге.
Давать, если зарегистрирован уже больше месяца.

3 Сентября 2013 20:33

будет возможность оценить сами комментарии и темы

мотивы

результативность - показывает умения человека в рамках нашей системы, на текущий момент времени, Ключевой Показатель Эффективности (KPI)

карма - так как основное население тут работает, карму лучше использовать именно для рабочих моментов.

дело в том что все рабочие моменты регулируются через систему банов, нагадил в заданиях, получил БАН, неадекватно повёл себя попал в ГБЛ, светишься на доске позора, добро пожаловать в ГБЛ, и всё это без пыли и шума. Т.е карма тут как бы и не нужна. Более того работа с рефералами это тоже работа причем важней и сложней чем выполнение заданий.

С другой стороны ната ивашина уже три года у нас тусуется, результативность низкая, всего-то 48 положительных отзывов. (возможно былобы больше если бы не ограничения) лично я не знаю, но может она активно по ЛС помогает своим рефералом или другим пользователям, может на форуме от неё проскакивают полезные ответы, а может только шлак прёт. Ну а если пользователь душевно общается в беседке, это же тоже плюс.

В общем обновленная система кармирования даст больше информации о пользователе, поскольку теперь каждый пользователь сможет высказать своё мнение относительно другого пользователя. И оценить его в силу своей результативности. От - результативность до + результативность.

Ясное дело что не каждый пользователь сможет давать свой отзыв, тут надо найти золотую середину, например
Получил пин (подтвердил wmid) + ( минимальная результативность или минимальный рейтинг) Тут надо хорошо подумать чтобы каждый пользователь смог оставить своё мнение, и сделать накрутку невыгодным и бесперспективным занятием.

получается что Рейтинг и есть сила голоса. правильно?
Болтать как говорится не мешки таскать, поэтому сила голоса это результативность .


и было бы хорошо, если:
рейтинг может влиять на создание тем.
например 0 рейтинг позволяет только писать коментарии
рейтинг 1 может создать тему в обратную связь
рейтинг 1000 может стать модератором


Вот именно для этого и нужен рейтинг. Т.е. рейтинг это рейтинг пользователя на нашем форуме и только. Одно из применений рейтинга - автомодерация, к примеру, если коммент получил -1000 (минусанули три пользователя) он пропадает. А автору -1000. При отрицательном рейтинге нет возможности писать в форум, ежедневно минусовой рейтинг списывается. Что-то типа того, это в общих чертах.

ната ивашина с тем что надо упростить загрузку картинок согласен

7 Сентября 2013 06:02

Начали с обновления системы кармирования.

1. заходя в чужой профиль в отзывах будет сразу виден ваш отзыв вместе с вашей оценкой (в форме отправки отзыва).
2. запустили пересчёт кармы в зависимости от текущей результативности, но максимальная оценка 10, потом каждый сможет поправить по желанию (от -своя результативность до + своя результативность).
3. вообще максимум можно будет поставить 100 (даже если у вас результативность больше 100)

пока идёт обновление отзывы ставить/редактировать нельзя

7 Сентября 2013 06:04

Требования чтобы ставить карму

1. получен пин (т.е. вмид подтверждён) аттестат не имеет значения
2. результативность больше 0,1

7 Сентября 2013 14:22

можно оставлять/исправлять отзывы

7 Сентября 2013 22:55

ALEXanderPROSTOI VIRTuozSPORT: читать надо, а не думать в этой теме всё описано.

Ваши отзывы формируют карму пользователя. Ваш отрицательный отзыв будет анонимным только если этот пользователь выполнял Ваши задания. Чтобы оставить отзыв у Вас должен быть подтвержден WMID или Результативность больше 10. Стоимость отзыва 1 цент.

Т.е. сейчас отзыв может оставить любой пользователь на любого пользователя главное чтобы у того кто ставит отзыв был либо подтвержден WMID либо результативность больше 10 .

В случае если тот на кого вы оставили отрицательный отзыв, в недавнем времени выполнял ваши задания, отзыв будет анонимный.

8 Сентября 2013 08:49

Дима Д писал(а):
ALEXanderPROSTOI VIRTuozSPORT: читать надо, а не думать в этой теме всё описано.

Ваши отзывы формируют карму пользователя. Ваш отрицательный отзыв будет анонимным только если этот пользователь выполнял Ваши задания. Чтобы оставить отзыв у Вас должен быть подтвержден WMID или Результативность больше 10. Стоимость отзыва 1 цент.

Т.е. сейчас отзыв может оставить любой пользователь на любого пользователя главное чтобы у того кто ставит отзыв был либо подтвержден WMID либо результативность больше 10 .

В случае если тот на кого вы оставили отрицательный отзыв, в недавнем времени выполнял ваши задания, отзыв будет анонимный.


Исправили ? Раньше было Ваша оценка от -100 до 100,типерь стало Ваша оценка от -10.15 до 10.15 ? или нет.........

8 Сентября 2013 19:24

да, именно так и должно быть, ваша результативность 10.15 сдедовательно и оценку вы можете поставить от -10.15 до +10.15
чем выше ваша результативность, тем шире диапазон, но не шире от -100 до 100 (это предел)

Добавили страницу мои отзывы Ещё-> Мои отзывы которая показывает все ваши отзывы на других пользователей.
Нужно ли показывать другим Ваши отзывы? (естественно за вычетом анонимных)
Т.е. добавить ли функциональность типа, посмотреть все отзывы такого-то пользователя на других пользователей системы.

8 Сентября 2013 21:46

Дима Д писал(а):

Т.е. добавить ли функциональность типа, посмотреть все отзывы такого-то пользователя на других пользователей системы.


Добавить. Бывают разные моменты - пригодиться!
А с анонимными отзывами было бы веселей!!!

8 Сентября 2013 22:10

На счет анонимных - шучу! Теперь я понял для чего они нужны.

9 Сентября 2013 12:23

Значит моя результативность опять вниз упала,эх...

9 Сентября 2013 16:39

Я считаю, что право на оценку действий какого-либо пользователя (написание на стене с учетом кармы) должно появляться по достижении должности "СПЕЦИАЛИСТ" (результативность => 10). Все как в жизни - пока себя не покажешь, никто не слушает. Просто в этом вопросе, мне кажется, должна быть иерархичность. А все, кто пишут, мол, как же теперь ученику-0 спросить о чем-либо и выразить мнение, наверное, забывают, что здесь есть рефереры, у которых как раз и нужно все узнавать. При чем здесь форум и карма - ученики должны учиться.

9 Сентября 2013 17:54

ALEXanderPROSTOI VIRTuozSPORT:
скатерть подготавливаем... но у нас кто не работает, то не ест!
за стол пускаем только работящих... и знающих...

Сань тема не для этого создана... не флуди!

10 Сентября 2013 02:39

Заработала система голосования за темы

Каждую ночь каждому пользователю начисляется по 10 голосов.

Максимальное количество накапливаемых голосов зависит от должности

Ученик 10
Специалист 20
Супервайзер 30
Менеджер 50
Топ менеджер 100

Дима Фунт: ты сам проголосовав за свою тему можешь добавить 100 пунктов, так что фанатам долго отбивать придётся, особенно с учетом ограничений по количеству голосов. Более того думаю у нас достаточно пользователей разделяющих твою точку зрения.

Статистика по голосованию будет общедоступна, так что..... составим топ троллей и будем проряжать )

10 Сентября 2013 20:08

Запущена система голосования за сообщения !
Количество ваших голосов отображается в верхней панели (когда вы находитесь в теме форуме).

10 Сентября 2013 21:01

Дима Д писал(а):
Запущена система голосования за сообщения !
Количество ваших голосов отображается в верхней панели (когда вы находитесь в теме форуме).


Заценил ! Нажал на своём последнем посте пальчик вверх,стало 9 ! И ктото ещё заценил ! Уже смотрю, у некоторых циферки то вверх то вниз попёрли ! :)))))))

10 Сентября 2013 22:42

Реплики типа
Ну и начался балаган, Супер! Круто! Плюсанул! итп все это должно быть заминусовано. Мне например Ненравится когда захламляют темы всяким шлаком. У нас есть раздел курилка там и пишите о птичках.

Работаем над подсчётом рейтинга пользователя на основании оценок тем и комментариев пользователя.

Потом будем думать над правилами общения на нашем форуме.

10 Сентября 2013 23:45

Дима Д:
Я, хоть убейте, не понял зачем всё это нужно. По-моему, раньше было куда проще.

11 Сентября 2013 00:29

Павел Мышленок: На самом-то деле, для простого пользователя абсолютно ничего не изменилось.

Но, теперь у каждого пользователя есть возможность выразить своё мнение по отношению к темам и комментариям. В первую очередь это нужно для модерации. Минусуем сообщения не связанные с темой, так называемый флуд, система будет анализировать отзывы и удалять сообщения с высоким отрицательным рейтингом.

Т.е. если мы хотим узнать как зарабатывать на видеокарте мы переходим в тему и читаем о том как зарабатывать на видеокарте, а не о том как выясняют отношения вася петя и люся.

С другой стороны мы лайкаем важную/интересную информацию по теме, таким образом чтобы другие обращали внимание.

Возможно вскоре мы запустим список лучших ответов, лучших тем.

Ну и не секрет, что на всех форумах живут тролли, будет у нас и топ троллей.

11 Сентября 2013 22:44

Дима Д:
Спасибо за ответ. А можно хоть Курилку оставить вообще без модерации? Надо же хоть где-то душу отводить...

11 Сентября 2013 23:11

Павел Мышленок: совсем без модерации не получится... никто не трогает особо курилку...
во всех сразу темах шорох не наводите, курилка большая.. выбирите чего нибудь одно или кого нибудь одного и трольте..
но в курилке

13 Сентября 2013 15:33

Дима Д писал(а):
Заработала система голосования за темы

Каждую ночь каждому пользователю начисляется по 10 голосов.

Максимальное количество накапливаемых голосов зависит от должности

Ученик 10
Специалист 20
Супервайзер 30
Менеджер 50
Топ менеджер 100


Количество голосов - функция от результативности, сила голоса - тоже функция от результативности. В итоге мнение пользователя - это квадрат результативности. В следствии этого значимость мнений участников с малой результативностью стремится к нулю.

Или количество голосов должно быть одинаково или сила голоса.

13 Сентября 2013 19:31

Дима Д писал(а):
... От - результативность до + результативность. ....


Т.е. если у меня, например, результативность = 10, то я могу оценить коммент или тему только двумя способами:
-10 - если не понравилось (пальчик вниз)
+10 - если понравилось (пальчик вверх).

И еще количество моих голосов = 10 в день.

У кого результативность = 30, тот может голосовать: +30 или -30.
Я так понял?

14 Сентября 2013 02:24

Дима Фунт писал(а):
cash boy: чтобы иметь право голоса необходимо его заслужить.
чтобы обеспечить себе максимальную силу голоса необходимо постараться.
ты может быть почистить помочь желаешь?


Да на самом деле с учетом ограничений в +/- 100 и накопительства голосов ежесуточно квадратной зависимости не получается. Поторопился так сказать. Но все равно есть перекос в сторону результативных пользователей. И это не важно, потому что мало кто будет использовать все голоса.

А почистить базу рад помочь, тока кнопки такой у меня нету. Топ менеджером я ни разу не был (по крайней мере на wmzona)))

Дима Д писал(а):
Возможно вскоре мы запустим список лучших ответов, лучших тем.


Дима Д: предлагаю доступ к модерированию давать не от результативности, а от адекватности и полезности пользователя на форуме на основе топа полезных пользователей.
Последние сообщения:
Беседка:
Мы в социальных сетях!