МОЗГОВОЙ ШТУРМ!!!! ЧТО ТО НАДО ДЕЛАТЬ. |
|
|---|---|
|
8 Июня 2011 09:51 |
|
|
А, что на счёт ГБЛ. Недавно мои друзья ушли с проекта, только из-за ГБЛ. Им не нравится это... Решите пжл с ГБЛ что-нибудь, плиз ;(
|
|
|
8 Июня 2011 09:54 |
|
|
Дима Д
В общем, мы ставим адекватный план Я правильно поняла? По существующей версии должность оператор -$3 дол.По новой версии у меня заработано 5.34$ результативность 2 .На оператора нужно 5.34*5 . Это действительно смешно. |
|
|
8 Июня 2011 10:02 |
|
|
По старой лестнице супервайзер , по новой ученик - отлично ((((
|
|
|
8 Июня 2011 10:13 |
|
|
Oleh Po (311471), про топов я и Andrei Orlov (57239) уже обсуждали, почитайте в самом низу.
|
|
|
8 Июня 2011 10:33 |
|
|
для получения супервайзера подойдет такая схема
заработать на заданиях $x потратить на покупку заданий этот же $x Вопрос, какой должен быть $x? |
|
|
8 Июня 2011 10:33 |
|
|
Результативность: 5, Доллжность: ученик А ПОЧЕМУ я ученик там????? И процент тоже, как у ученика "У". Дима !!!!!
|
|
|
8 Июня 2011 10:42 |
|
|
потому что для оператора нужна результативность больше 10
|
|
|
8 Июня 2011 10:46 |
|
|
Дима Д
Поменяйте пока, пожалуйста, в таблице новые планы, чтобы можно было увидеть конечный результат А то непонятно о чем говорить, в ручную не высчитать Сейчас у меня Рз 93%, меня волнует, дотяну я до 100% с уменьшенными планами или нет Другим, я думаю, тоже будет интересно посмотреть на свои новые Рз |
|
|
8 Июня 2011 10:47 |
|
|
Точнее, останусь ли я топом))
|
|
|
8 Июня 2011 10:58 |
|
|
всё, догнал я всё ;) Не плохо придумано, вот теперь другой разговор, большоЕ спасибо Диме и админ.+
|
|
|
8 Июня 2011 11:04 |
|
|
Прошу исправить: опечатка- Доллжность:
|
|
|
8 Июня 2011 11:17 |
|
|
Возможно ли оставить обе таблице, так как сейчас они есть? Пусть они дополняют друг-друга и всем всё будет понятно! Возможно ли оставить две таблицы, показы карьерной лестницы, или же будет удалена одна из них, верхняя? Я за то, чтобы отображались обе таблицы.
|
|
|
8 Июня 2011 11:33 |
|
|
Очень разумное решение оставить обе системы, а должность учитывать по той, где раньше она наберется, если по первой я не могу достичь например супервайзера, потому что у меня по рефам нет заработка. то по второй можно большую часть компенсировать заданиями.
|
|
|
8 Июня 2011 11:42 |
|
|
Это что получается, если выполнять только задания, для того чтобы получить должность оператора нужно за месяц заработать 30$ по новой системе вместо 3$ по старой? Это называется облегчение продвижения по карьерной лестнице? И это только для того, чтобы повысить реферальный процент на 1% на третьем уровне. Это при том, что у новичка, как правило, довольно долго не появляется рефералов на третьем уровне. Вам самим не смешно? По-моему, никто не будет этим заниматься. Или оставьте все как есть, или снизьте показатели для достижения должностей, или уберите карьерную систему вообще, так как по новой системе в таком виде должности становятся недостижимыми для большинства пользователей, даже для тех, кто пытается что-то делать.
|
|
|
8 Июня 2011 11:45 |
|
|
все сложно и непонятно, усложнено, а не облегчено достижение нового уровня. ничего хорошего не вижу, старая система роста была лучше
|
|
|
8 Июня 2011 12:17 |
|
|
Это получается, результативность будет высчитываться по каждому показателю отдельно и потом суммироваться как я понял.
Вообще то это неплохо. |
|
|
8 Июня 2011 12:19 |
|
|
опять же вопрос возникает: "Карьерная лестница - это стимул или же поощрение", если стимул, то получать рефов з/п не так и выгодно, народ добиваться стараться будет, а получит ерунду, а если поощрение, то тогда пофиг уже будет. зарабатывал ты 100баксов в месяц, так и будешь ради себя и не паришься за халявных рефов, ведь их продать даже нельзя))
|
|
|
8 Июня 2011 12:31 |
|
|
Вот только я не пойму у меня сейчас на старой карьерной лестнице со вчервшнего дня стоит супервайзер, а по результативности на новой карьерной лестнице написано должность м. менеджер, а я почему-то ученик10%.
|
|
|
8 Июня 2011 12:34 |
|
|
пострадали в основном ученики (рабочий класс) тем кто повыше уже полегче. ученикам без своих сайтов тут нереально что либо сделать.
|
|
|
8 Июня 2011 12:40 |
|
|
Здесь продолжаем штурм, а обсуждение обновленной системы карьерного роста обсуждаем в теме
как заработать супервайзера |
|
|
8 Июня 2011 13:15 |
|
|
Вопрос
8 Июн 12:31 Alex N. (509406) [переписка] [карма:20/0] [блог:2] Вот только я не пойму у меня сейчас на старой карьерной лестнице со вчервшнего дня стоит супервайзер, а по результативности на новой карьерной лестнице написано должность м. менеджер, а я почему-то ученик10%. Ответ Июн 12:17 Alex N. (509406) [переписка] [карма:20/0] [блог:2] Это получается, результативность будет высчитываться по каждому показателю отдельно и потом суммироваться как я понял. Вообще то это неплохо. |
|
|
8 Июня 2011 14:43 |
|
|
а если в новой таблице падаешь в должности реф процент остается? (как и в старой лестнице)
|
|
|
8 Июня 2011 14:47 |
|
|
если остается то проще вложиться разок в задания типа ссылка(дорогие достаточно), достигнуть топ менеджера (рефпроцент 10-7-7) и потом спокойно дальше существовать пассивно))
|
|
|
8 Июня 2011 14:48 |
|
|
хотя это нефигово надо вложиться, уж лучше потихоньку но везде))
|
|
|
8 Июня 2011 14:56 |
|
|
старая версия намного лучше смотрится. Новая не взрачная. Лучше оставить старую.!!!!
|
|
Последние сообщения:
-
подскажите как правильно зарабатывать ту
When aiming to monetize platforms offering social -
Максимальный заработок на сайте wmzona!
Having been acquainted with wmzona for nearly eigh
-
Как заработать деньги на комментариях в
Fascinating read on monetizing through comments! I
-
Инструкция. Комментарии в Instagram. Ins
Regrettably, not fully absorbing these guidelines
-
Как заработать на комментариях инстаграм
Generating income through Instagram comments prese