Удаленная работа и отдых. Как найти баланс?

Как уйти в отпуск, если вы работаете удаленно? На ваших плечах лежат все заботы: общение с клиентами, контроль выполнения заданий, непосредственное выполнение заданий. Иногда прерваться невозможно даже на одну минуту. Где же та свобода, о которой говорили в начале пути? Ведь фрилансер – это человек, работающий на себя. И ему свойственна полная свобода действий.
К сожалению, найти баланс между работой и отдыхом удается не всем. Но мы раскроем несколько секретов, которые решат проблему поиска баланса.
Планируйте заранее.
Чтобы ваше отсутствие не стало катастрофой, спланировать его необходимо заблаговременно. Заранее сообщите клиентам (и подчиненным, если они у вас есть) о своем отсутствии в конкретный промежуток времени. Долгосрочное планирование позволит внести необходимые коррективы в рабочий процесс. Все договоренности, проекты и задания завершите до отъезда. Иные процессы перенесите на время после возвращения, о чем сообщите заказчикам. Помните, что клиенты и наниматели ценят специалистов, которые всегда открыты и доступны для общения. Профессионализм - дело наживное. И такое поведение зарекомендует вас только с наилучшей стороны, независимо от того, являетесь ли вы исполнителем или заказчиком.



Делегируйте полномочия.
Даже если вы работаете копирайтером и делаете все самостоятельно, можно переложить работу временно на другого специалиста. Для этого придется найти человека. Возможно, он есть среди ваших профессиональных знакомств. А вероятно вам придется полистать свежие вакансии, чтобы найти подходящего исполнителя. Найм сотрудника на время вашего отсутствия позволит не останавливать налаженный рабочий процесс. Клиенты или потенциальные заказчики будут получать все услуги, даже если вас временно нет на месте. А не срочные рутинные вопросы можно легко отложить до возвращения из отпуска.
Сообщите, когда выйдете на связь.
Планируйте отдых таким образом, чтобы на время отпуска полностью отдохнуть от дел. А это значит полное отсутствие связи. Никаких писем, скайпа, мессенджеров и телефонных звонков по деловым вопросам. Чтобы режим тишины был соблюден, сообщите своим партнерам или заказчикам об ограниченном доступе к интернету и почте. Даже сам почтовый ящик можно настроить таким образом, чтобы он срабатывал как автоответчик, сообщая людям о вашем временном отсутствии. Также можно добавить на сайт информацию о том, что не сможете отвечать на сообщения до определенной даты.
Стоит ли работать в отпуске?
Некоторые фрилансеры берут работу с собой. Им кажется, что это выгоднее, нежели посматривать свежие вакансии в поисках временного сотрудника. Ведь выполнить работу можно в аэропорту, в дороге, в такси или даже работать на месте отдыха по утрам. Но опытные специалисты скажут вам: такой способ не пройдет. Работать в отпуске – это не полноценный отдых, ведь ваша голова постоянно будет забита рабочими вопросами. Конечно, современные технологии позволяют фрилансерам ускользать с места работы практически невидимо. Ведь заказчик или клиент так и не заметит, находитесь вы дома или в отеле Таиланда. Но лично ваше время отдыха будет испорчено, ведь вам придется работать.

Спасибо , интересная тема. Эт я такая. Неделю гуляю, за день всё делаю.

Подбирайте себе такую работу, чтобы отпуск был полноценным. Отдых должен должен быть отпуском, а не нервотрепкой.

спасибки,тема и правда интересная,ну попробуем,что уже поделаешь,попытка не пытка! отдыхать тоже надо,мы же не роботы!!!!

antina anta писал(а):
Спасибо , интересная тема. Эт я такая. Неделю гуляю, за день всё делаю.

согласен,тема просто супер,особенно сейчас,скоро лето!!!

Да, согласен, тема очень животрепещущая. По факту получается: если отвлечься от удалённой работы на несколько дней и поехать отдохнуть - весьма вероятно, что довольно ощутимо потеряешь в деньгах, в возможных рейтинга и уровнях и потом придётся долго и кропотливо восстанавливать прежние позиции

Летний отпуск вообще интересная тема. Почти все к нему готовятся заранее, но у многих отпускников в самый последний момент возникает какая-то "неожиданность". Хочу сказать о так называемых "горящих путевках". Как правило на них можно сэкономить немало денег, но срок есть срок, игнорировать его никак не получится. К чему я веду - предупреждая своих партнеров об отпуске, желательно не указывать слишком жесткие рамки времени. Ибо это может сыграть не в вашу сторону.

Есть ещё один вариант: заняться инвестиционным бизнесом разного уровня вложений. Тогда не важно, сидишь ли ты за компом или валяешься на пляже - денежки всё равно капают

Существует такая категория людей, которым даже на несколько часов проблематично отлучаться от работы. Трудоголики - так о них говорят в коллективах. Отдых на пару с таким человеком, даже на самом дорогом курорте, может показаться подобием ада из-за постоянных звонков, сообщений. Желаете отдохнуть на всю катушку - выбросьте свои коммуникаторы или хотя бы выключите их до момента возвращения домой.

В обсуждении форума поднята отличная тема. Ведь каждый работающий, пусть даже дома, человек, должен на какой-то период отправиться в отпуск и возникает всегда много вопросов, ответы на них и дает автор в своей статье. Лично я теперь свободно решу свои проблемы в связи с предстоящим отдыхом. Замечательная статья.

Я продпочитаю либо отдыхать, либо работать. Совмещать у меня эти два факта никак не получается. Отдых планирую зарание, и до этого стараюсь все свои рабочие моменты закрыть!

Много лет работал от звонка до звонка.И не всегда удавалось отгулять отпуск.Решил проблему просто.Нашёл работу по своему профилю вахтой 45 через 45.Теперь бывает отдыхаю несколько раз в году,на межвахте.Меня всё устраивает.Но конечно этот выход не для каждого

Да, крайне сложный вопрос. Пока мне найти это баланс так и не удаётся, всё время идёт перекос в сторону отдыха. И как это исправить, я так и не придумал. Посоветуйте, люди добрые

Думаю, тут не только вопрос упущенной выгоды, но и психологический барьер. Сделать себе хотя бы просто выходной, посмотреть кино, сходить погулять не всегда получается. А тут целый отпуск!)
Всё в голове мысль:"Посижу полчасика и всё".
Позже: "Ещё 20 минут и точно пойду отдыхать". В итоге, день упущен.

На самом деле, не вижу особой проблемы в краткосрочном отпуске. Нужно только, чтобы люди, от вас зависящие, знали про ваше отсутствие. Ну и максимально постараться делегировать полномочия коллегам. Лучше всего уходить в отпуск не в «сезон», когда работы меньше всего.