Блог о заработке в интернете

Психологическая практика → Моббинг или о коллективном нападении

Сегодня в нашем языке появилось так много новых и интересных терминов, которые по своей сути раскрывают вечные проблемы. Так, к примеру, если ранее такую проблему, как травля коллективом одного человека принято было описывать долго и красочно, то сегодня этой ситуации существует один короткий «диагноз» - моббинг. И, если вы придетё на приём к консультанту-психологу и начнёте ему рассказывать о том, как вам тяжело живётся внутри вашего рабочего коллектива – в своей карточке он сделает пометку напротив вашего имени – жертва моббинга.

Как не стать жертвой такого давления со стороны коллектив

Читать дальше →

Эфективный бизнес → Инструмент развития бизнеса – «5-ть почему»

С трудностями во время ведения бизнеса не сталкивается только тот, кто не занимается бизнесом. Однако, даже если ситуация пошатнулась и явно не в вашу пользу, рентабельность заставляет сомневаться в том, а стоит ли вовсе продолжать начатое, или, может быть, необходимо сменить вид профессиональной деятельности, не спешите делать поспешные выводы и принимать какие-либо решения. В любом случае, сейчас самое важное – это отыскать причину ситуации. Если вы планируете продолжать свой бизнес - вам необходимо будет устранить её, а если планируете сменить вид деятельности – это станет для вас опытом.

Читать дальше →

Обратная связь → Как поднять рейтинг на форуме

Рейтинг на форуме один из и возникает вопрос как поднять рейтинг на форуме, постараюсь ответить.

Как рассчитывается рейтинг на форуме

Рейтинг это сумма голосов за Ваши посты и комментарии за последние 30 дней, а также +1 рейтинга за каждый комментарий написанный за последние 3- дней. У каждого голосующего есть сила голоса, т.е. проголосовав он может дать от 1 до 10 балов. Сила голоса зависит от пол

Читать дальше →

Эфективный бизнес → Мотивация персонала – вложения в процветание

Сегодня о мотивации персонала знает владелец даже самой маленькой фирмы. Без этого рычага не приходиться рассчитывать на успех и процветание фирмы, на продуктивную отдачу со стороны сотрудников компании и на всё то, на что вы собираетесь рассчитывать. О грамотной и правильной мотивации, которая позволяет вернуть ваши вложения сторицей сегодня и пойдёт речь. Как смотивировать сотрудника и заставить его поверить в то, что ваше дело – это и его дело…

Что такое мотивация персонала

Мотивацией персонала называют ряд инструментов, которые используются для повышения результативности и каче

Читать дальше →

Инструменты успеха → Развитие внимания – стать внимательным никогда не поздно

Несколько минут назад вы держали в руках ключи, а теперь не можете вспомнить, куда вы их положили? А, крышка от флешки – она же только что была в ваших руках… Не зная ответы на эти вопросы, вы всё ещё продолжаете думать, что у вас всё в порядке с памятью? Что же, тогда скажите, сколько ступенек на лестнице перед вашей квартирой? Вы считаете, что это знать не обязательно, но таким образом вы просто пытаетесь оправдать свою невнимательность.

Почему-то тренировкой памяти занимаются с маленькими детьми, дошкольниками, школьниками, студентами

Читать дальше →

Обратная связь → Обновление бесплатной раздачи рефералов.

Добрый день уважаемые пользователи, мы продолжаем работать над улучшением нашего бизнес портала, последнее обновление касается системы карьерного роста. Предполагается что работая в нашей системе вы будите продвигаться по системе карьерного роста от ученика до топ менеджера, на каждом новом уровне вас ждут новые бонусы и конечно же повышение партнёрского вознаграждения.

Поднявшись до должности Менеджера вы сможете получать от рефералов от системы, но должны быть соблюдены определённые формальности.

Как получать бесплатных рефералов

1. Подняться по карьерной лестнице до Менеджера

Читать дальше →

Разное → 38 клавиатурных сокращений, которые работают в любом браузере

Работа с вкладками:

Ctrl+1-8 – Переключение на вкладку, положение которой на панели вкладок соответствует нажатой вами цифре.
Ctrl+9 – Переключение на последнюю вкладку независимо от ее номера.
Ctrl+Tab – Переключение на следующую вкладку, то есть на одну вправо.
Ctrl+Shift+Tab – Переключение на предыдущую вкладку, то есть на одну влево.
Ctrl+W, Ctrl+F4 – Закрыть текущую вкладку.
Ctrl+Shift+T – Открыть повторно последнюю закрытую вкладку.
Ctrl+T – Открыть новую вкладку.
Ctrl+N – Открыть новое окно браузера.

Навигация:

Alt+Стрелка Влево, Backspace – Назад.
Alt+Стрелка Вправо, Shift+Backspace – Вперед.
F5 – Обновить.
Ctrl+F5 – Обновить с игнорированием кэша, то

Читать дальше →

Психологическая практика → Отдых и темперамент – отправляемся в отпуск

Как часто вы покупаетесь на восторженные отзывы ваших друзей, знакомых, коллег о том, как хорошо они отдохнули и отправляетесь в эту точку на карте за аналогичными впечатлениями. Однако, там вас ожидает большое разочарование. Ничего, что заслуживало бы вашего внимания, и стоило ваших денег - здесь вы не находите. Почему так? Неужели ваши коллеги преувеличивали, или у вас слишком предвзятое отношение? Вовсе нет. Не виноваты ни вы, ни ваши знакомые. Просто, в виду того, что у всех людей разные типы темперамента, восприятие хорошего отдыха и того, что мы подразумеваем под этим понятием- тоже у в

Читать дальше →

Эфективный бизнес → Кодекс корпоративной этики - полезно знать

Сегодня многие крупные компании имеет свой корпоративный кодекс этики. Эдакий свод правил и законов, которым в обязательном порядке должны подчиняться все сотрудники, начиная от малого, и заканчивая великим. Но, действительно ли такой кодекс корпоративной этики регулирует абсолютно все стороны взаимоотношений сотрудников на работе, да и вообще – есть ли польза от этих правил? Сегодня, мы предлагаем с вами поговорить именно об этом.

Корпоративная этика – что это

На сегодняшний день более 80% передовых международных компаний имеют свою корпоративную этику и свой свод корпоративных правил

Читать дальше →

Способы заработка в вмзоне → Как разместить ссылку на свой сайт

Добрый день дорогие посетители портала WMZona.com.

В сегодняшней публикации я расскажу как правильно ставить ссылки на свой сайт (или на чужой), чтобы ему не навредить и поднять авторитетность в глазах поисковых машин. Несмотря на то, что в интернете часто можно встретить высказывания типа: "ссылки больше не нужны", "поисковики скоро перестанут учитывать ссылки для ранжирования сайта" и тому подобные - ссылки все равно придают ощутимый вес вашему сайту в глазах поисковых машин (хотя при неправильном подходе гугл наказывает за это сайт)

Читать дальше →