МОЗГОВОЙ ШТУРМ!!!! ЧТО ТО НАДО ДЕЛАТЬ.

10 Июня 2011 08:56

Mike :) (198450)
Спасибо за подсказку, нашел 2-го. Регистрация 31/05/11
Не могу сказать, что это было удобно, хотя реально
Если дальше будут раздавать только свежих, то вопрос отпадет сам собой

Получается, моя результативность 87% низкая для того, чтобы я получал только свежих?!!!
Здесь в базе, я выше Рз. видел только у Димы Д. Интересно....

10 Июня 2011 09:10

Andrei
У меня (79%) уже было два реферала-старичка.
В системе 12 топов, большинство из них рекламодатели на них и возможно часть менеджеров пониже будет хватать свежезарегистрированных пользователей, остальным остается повышать результативность.

10 Июня 2011 09:20

После того как в системе закончатся свободные рефералы, мы будем выдавать всем по 1 рефералу в день независимо от должности. С одной стороны мы дополнительно будем стимулировать супервайзеров, с другой накручивать будет в 2-3 раза невыгоднее. Ещё это связано с тем что должности получили рекламодатели, которые по словам некоторых пользователей не будут работать с рефералами.

10 Июня 2011 09:28

--После того как в системе закончатся свободные рефералы, мы будем выдавать всем по 1 рефералу в день независимо от должности.

Вот это странно как то) если не будет свободных рефов то что раздавать? :)

10 Июня 2011 09:29

Дима Д (100100)
>>После того как в системе закончатся свободные рефералы, мы будем выдавать всем по 1 рефералу в день независимо от должности

То есть, мне к Топу уже можно не стремиться? Какая разница, если все равно одного получать...

10 Июня 2011 09:54

Короче Дима Д устраиваешь бардак. раньше так система нравилась, а сейчас потеряла весь интерес, после всего. и стремиться уже не к чему. а раньше была цель дойти до вершины карьерной лестницы

10 Июня 2011 10:06

Зачем было создавать систему, при которой заметно увеличилось число кандидатов на получение зп. рефералов, если постоянно сам Админ говорит, что скоро рефералов на всех хватать не будет.
Те самые супервайзеры, о которых он так типа печется, имеют самый низкий процент Рз. и, соответственно, будут пролетать. Тогда начнется...

Не понимаю смысла такого нововведения, хоть убейте меня

10 Июня 2011 10:12

в систему ежедневно приходят новые пользователи, без реф ссылки, вот их мы и будем выдавать, к примеру в день может придти 100 новых рефералов, а в должности у нас 150 пользователей, значит только 100 пользователей получат рефералов, притом те у кого результативность больше, так что стимул поднимать результативность есть.

10 Июня 2011 10:16

Ildar Asfandiyarov потому что так считает система.

10 Июня 2011 10:17

главное Дима реф проценты оставь закрепленными, при достижении определенной должности и после с нее слетая чтобы не падали, а то вообще будет плохо совсем уж...

10 Июня 2011 10:18

по сотне??? что то плохо верится, когда был кризис в рефералов, у робота с трудом набегало 20-30 рефералов

10 Июня 2011 10:20

реф проценты урезать не будем

10 Июня 2011 10:24

Дима Д (100100)
>> в день может придти 100 новых рефералов, а в должности у нас 150 пользователей, значит только 100 пользователей получат рефералов

Все по одному?!!
Думаю, мне и Рз. 65 с рефдохода хватит, чтобы одного зп. реферала получить. Какой мне тогда смысл тратиться на рекламу, торговать на бирже?
Я тут новое задание ССЫЛКА запустил, чтобы в Топы вернуться, а, похоже, смысла то и нет никакого. Тем более, что задания типа ССЫЛКА все еще сырые, больше гимороя, чем пользы

10 Июня 2011 10:31

Мы можем поднять план по рекрутеру чтобы появился смысл ))
а вообще мы будем ориентироваться по плану на среднее арифметическое среди топ 100 по показателю, например для рекрутера, просумируем реф доход 100 лучших рефереров и разделим его на 100, по моему справедливый план.

10 Июня 2011 10:31

Лариса, вы попробуйте продвигаться по новой лестнице стало проще

10 Июня 2011 10:40

Дима Д (100100)
Да ориентируйтесь на что хотите, но давать одного реферала тем, кому по должности положено получать 2 или 3, это, минимум, некрасиво

Зачем было вообще затевать эту систему, если вы не можете выполнить свои обязательства по ней и начинаете заднюю включать?

10 Июня 2011 11:04

К чему это? Я стараюсь, делаю задания, а "У" ученик. Ладно, если бы я зарегался на проекте сегодня или вчера. Дима, к чему это? ....(

10 Июня 2011 11:49

прикольный кидок получился нахватала всего 10 % для супер а тут бац "пошел нафиг, с новым годом" и я ученик снова" и теперь уже походу навсегда, тото рефер растроется что работать мне больше не охото

10 Июня 2011 17:40

не хватало малости до супервайзера, теперь я ученик. это просто тупо

10 Июня 2011 23:49

кто как, а я разобрался в системе и пока держусь на плаву))

10 Июня 2011 23:51

это ноют те, которые нехотят ничего делать...

11 Июня 2011 00:17

Что же получается в должности будут расти только те кто в проект вкладывает по 200- 300$ в мес, а всех остальных за борт.
С такими перестановками работать не кому будет, все разбегутся, тогда посмотрим кто станет инвестировать. Зачем раскачивать лодку и рыть могилу проекту, обидно когда вклад обычных пользователей не ценят

11 Июня 2011 00:34

kiska, если внимательно посмотрите на карьерную лестницу то увидите что у показателей
рекрутер, манимейкер и маркетолог одинаковый Вес, это значит что в должности можно расти только выполняя задания.

Вы выполняете оплачиваемые задания, получаете должность супервайзера, далее получаете от системы рефералов, работаете с ними у вас начинает расти показатель рекрутер, даже вкладывать не надо. А если вы ещё будете покупать рекламу, то будете продвигаться по карьере ещё быстрее.

PS покупка рекламы это не вкладывание в проект, и не передача денег лично администратору.
Во первых покупка рекламы это продвижение своего проекта, своего бизнеса, во вторых 95% суммы от рекламы идёт нашим пользователям.

11 Июня 2011 00:48

Объясните мне, плиз, новую лестницу, не могу догнать... Хотел стать супервайзером, рефов получать... что сейчас происходит? Я понял, что рез-ть у меня должна быть 20 $ или нет? И Сколько мне нужно в день зарабатывать чтобы такую рез-ть получить? И можно ли такую рез-ть получть только задания выполняя? Спасибо!

11 Июня 2011 00:57

Дима Д (100100)
Не понимаю, в таблице системного роста у меня идет 0+64+14+0+10+3=91 (внизу жирным шрифтом)
А вверху страницы написано: Ваша результативность 87% и под аваторкой 87%
Чему верить?
Последние сообщения:
Мы в социальных сетях!