Результативность пользователя.

20 Декабря 2010 12:02

Пять с половиной тысяч полумертвых (полуживых - для оптимистов) рефералов конечно заманчиво звучит... :(
вот если бы системных сейчас перестали продавать, то к новому году скопился бы действительно неплохой подарочек для активных работников !)

20 Декабря 2010 14:21

Да, вот это здорово придумано! Спасибо!!!
А где и как можно будет увидеть подаренных рефералов?

И еще вопрос, в акке у меня эффективность 11%, а здесь почему то 0 под аватарой...

20 Декабря 2010 20:53

Поднажмите "дорогие" рефералы, мне 3% не хватает до супервайзера, жду, жду, а всё никак...прошу!

20 Декабря 2010 22:49

Это был тестовый запуск, система в норме :)
Мы даём только самых свеженьких, берегите их )

20 Декабря 2010 23:14

Пардон, есть парочка)
Просто у меня после них еще 8 рег было, поэтому я за границей экрана и не увидел
Самое интересное, что оба живые)))

Дима Д (100100) спасибо большое, очень хорошая идея!!!
Теперь появляется смысл поддерживать должность постоянно, а не только ради конкурса)

20 Декабря 2010 23:16

У тех рефералов которыми мы вас ежедневно будем премировать метка Ref_Bonus
Кстати ежедневно
супервайзер +1 реф, м.менеджер +2рефа, менеджер +3 рефе, с.менеджер +4 рефа, топ менеджер +5 рефералов.

Вот так то.

21 Декабря 2010 00:27

Продвигайтесь по карьерной лестнице, и рефералы сами к вам пойдут ;)
Интересно, что это за условие при котором нет возможности привлекать со стороны?
как привлечь рефералов

21 Декабря 2010 02:24

Alex . (206746)
Ничто не мешает вам привлекать пользователей через задания, там сайт ненужен)

Насчёт нововведения, очень обрадовало, всётаки сделали то что просили многие пользователи (не привязываться на все 100% к плану) т.к. не все любят например делать задания или рекламу заказывать, зато акциями и рефами орудуют на ура, ну это к примеру.

Так же хочеться отметить оригинальность администрации.
Подарки на новый год прикольные придумали.
Всётаки мы русский народ и любим халяву))

13 Февраля 2011 12:59

Они рассчитываются на основании данных за последние 30 дней.
Наример при рассчете показателя манимейкера мы каждый день считаем сколько заработал пользователь за последние 30 дней.

Евгений, Вам никто не расскажет как рассчитывается Результативность. Этот показатель не для накрутка, Вы работайте а системы подсчитает Вашу результативность. Формула рассчета для всех одинаковая. На результативность влияют показатели МАНИМЕЙКЕР, МАРКЕТОЛОГ, ВЕБМАСТЕР РЕКРУТЕР И РЕКЛАМНЫЙ АГЕНТ. Т.е увеличивая эти показатели будет расти и ваша результативность. Причем максимальный эффект будет при одновременном поднятии этих показателей.

25 Августа 2011 16:49

Ниче так, если бы еще эта результативность не падала так реактивно...

7 Января 2012 10:51

результативность вычесляется на основании даннных за последние 30дней,
хорошо Новый год отмечаете Светлана )

9 Января 2012 21:25

все подробности тут
http://wmzona.com/zarabotok/forum/klyuchevyie-pokazateli-effektivnosti

1 Марта 2012 12:06

Dimich LD писал(а):
реф.процент увеличивается с каждой должностью,это того стоит)


Стоит если есть с кого получать тот реф процент))

1 Марта 2012 12:53

пахать надо чтоб увидеть результат. тут работы вагон. нет времени даже писать в чат.

14 Июня 2012 19:50

А если я не могу работать по независящим от меня причинам, вот сколько могу уделять времени уделяю, результативность так стремительно катится вниз, она так бы стремительно росла вверх когда работаешь. Вот например мне скоро предстоит поездка на пару недель на отдых, как быть с результативностью, я хочу наслаждаться отдыхом а не висеть в инете, чувствую приеду а я уже ученик, кошмар ребята какой то у вас. Продумали бы эти вопросы. Раз человек меньше работает просто не поднимайте результативность, зачем же снижать да ещё и стремительно, нехорошо это!!!!!!!

14 Июня 2012 20:01

Ольга Белинская
Что она вам даёт? Что вы так убиваетесь?Реф процент же не снижается.
Вернётесь с отпуска поднимите результативность.

14 Июня 2012 23:42

Не убиваюсь, просто обидно)))

20 Декабря 2010 03:43

Показатель Результативность пользователя указывается на главной странице аккаунта и в аватарках.

ПР нужно рассматривать как рейтинг пользовтеля. Помимо отображения Вашего рейтинга, ПР помогает достичь определённую должность т.к. добавляет недостающие для получения должности проценты. Максимум может быть добавлено 30%.

Как рассчитывается показатель результативность?

Мы не раскрываем формулу, чтобы избежать накрутки. Вы можете поднять Вашу результативность поднимая показатели манимейкер, рекрутер, маркетолог, рек.агент и вебмастер. Результативность каждого пользователя рассчитывается относительно других пользователей системы, это значи что даже если у Вас ничего не меняется, а остальные пользователи работают эффективнее, Ваша результативность будет падать (как в рейтинге). Максимально быстро можно поднять результативность одновременно поднимая все учитываемые ей показатели.

Как результативность помогает продвигаться по карьерной лестнице?

Пример:
Чтобы получить должность супервайзера вы можете поднажать на выполнение заданий, тогда Вам можно будет меньше затратить на покупку реламы. Или например вы можете больше потратить на покупку рекламы и привлечение рефералов, но меньше выполнить заданий.

4 Июля 2012 17:02

андрей делик писал(а):
как повысить результативность

результативность - это оборот денег по вашему аккаунту за 30 дней. больше зарабатывайте и больше тратьте

21 Июля 2012 00:48

А МНЕ ВАША РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ПО БАРАБАНУ.ПРИЕЗЖАЮ С КОМАНДИРОВКИ-СМОТРЮ,ЧТО ЕСТЬ ТО И ЕСТЬ.ЕЩЕ ЗДЕСЬ ГОЛОВУ ЛОМАТЬ.ПОТИХОНЕЧКУ МИНИМАЛОЧКУ НАБИРАЕМ-ГЛАВНОЕ ЧТО ПОКА НЕ СДЕЛАЛИ ВЫВОД ПО РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ.

27 Октября 2012 19:14

Ruslan Ahmedov писал(а):
как повысить результативность и срубить много бабла


Работать нужно и всего-то делов

27 Октября 2012 23:24

Летучий Мыш писал(а):
Ruslan Ahmedov писал(а):
как повысить результативность и срубить много бабла


Работать нужно и всего-то делов


ОДНОЗНАЧНО .............................Так, все дружно завтра встаем и начинаем работать,дружно ,как,так сказать,при советской власти,будем поднимать рейтинг нашего села........а так, я считаю результативность-это прикольная штука,как на работе -не появился день-выговор,два выговор,три пеноок под зад,чятыре-ты опять ученик.............

8 Февраля 2014 11:50

писал(а):
люди помогите ) как узнать свой балл результативности ? ) весь вечер вчера мудалась не могла догнать) и сколько примерно нужно заданий выполнить, что бы 1 балл получить ? )


В аккаунте указана Ваш результативность. А еще можете войти в "премия" , там все есть и участие в конкурсах и результативность.

8 Февраля 2014 12:05

Любовь Молчанова писал(а):
Хотелось бы знать как расчитывается результативность. Насколько она зависит от выполнения заданий. И вообще из чего она складывается?

ссылка

6 Марта 2014 15:31

Я этого не писала:

"люди помогите ) как узнать свой балл результативности ? ) весь вечер вчера мудалась не могла догнать) и сколько примерно нужно заданий выполнить, что бы 1 балл получить ? )" . Мне вообще непонятно слово "мудалась". Зачем Вы исковеркали мое сообщение?
Последние сообщения:
Мы в социальных сетях!