Система карьерного роста, должности и как их улучшить?

Дима Д: )))Вчера первых 8 зашло уже по заданиям,правда оплатил только одному.А так из 8 - 3 мульта ,а остальные не выполнили заданий всего-лишь на 20 центов ,которые в условиях )).Но как-бы начало есть ).

слушайте если новичок не сможет здесь заработать больше 1$ в месяц так нафига ему нужна будет эта wm zona!!! что ему тут ваще делать? походу проекту кранты чтоль приходят?

gennadiy shorstkin: Тут смотря кому что надо просто-кто работает,ко рекламодатель,кто игрок.Необязательно всем зарабатывать.

gennadiy shorstkin писал(а):
слушайте если новичок не сможет здесь заработать больше 1$ в месяц так нафига ему нужна будет эта wm zona!!! что ему тут ваще делать? походу проекту кранты чтоль приходят?

Если новичек не сможет заработать 1$ в месяц , то нафига он нужен Вмзоне.
Проект наоборот меняется в лучшую сторону для простых исполнителей и для рекламодателей. Кто хочет зарабатывать - тот зарабатывает.
Мало кто поймет, но кто поймет, тот мало кто)))).

Katerinka Ya: я бы сказал но промалчу, и на счет карьерного роста надо чтоб рос не только скока зарабатываеш но и посещаемости,от того скока ты уже на проекте ну и т.п.

Katerinka Ya: катя тебе надо в беседку там есть,,умные мысли и высказывания,, :)

gennadiy shorstkin писал(а):
Katerinka Ya: я бы сказал но промалчу, и на счет карьерного роста надо чтоб рос не только скока зарабатываеш но и посещаемости,от того скока ты уже на проекте ну и т.п.

Вот Вадим Волков тут практически живёт, а толку?)))

да и если нет бесплатных реф. то думаю и понижатся должность не должна,а за отсутствие долго времени там уж думайте что придумать ну и еще отпуск нужен

Притча: "Пускали первый паровоз. А на перроне бегала дама и кричала: "Не поедет, не поедет...". А когда паровоз тронулся, то она уже кричала "Не остановится, не остановится..." Так не надо уподобляться этой даме.

Katerinka Ya писал(а):

gennadiy shorstkin писал(а):
Katerinka Ya: я бы сказал но промалчу, и на счет карьерного роста надо чтоб рос не только скока зарабатываеш но и посещаемости,от того скока ты уже на проекте ну и т.п.

Вот Вадим Волков тут практически живёт, а толку?)))

ну если живет заинтересуйте чем нибудь

gennadiy shorstkin писал(а):
слушайте если новичок не сможет здесь заработать больше 1$ в месяц так нафига ему нужна будет эта wm zona!!! что ему тут ваще делать? походу проекту кранты чтоль приходят?

Всё на много сложней. Если пользователь за последние 30 дней заработал меньше 1 доллара, то система даёт ему статус Новичёк Если пользователь за последние 30 дней заработал, потратил или заработал +поратил больше 30 долларов, система поднимает такому пользователю до Топ менеджера, повышает ему партнёрское вознаграждение, такой пользователь сразу начинает пользоваться всеобщим уважением и другими бонусами.

gennadiy shorstkin: волков нам форум наполняет

Вацлав Кот писал(а):
Притча: "Пускали первый паровоз. А на перроне бегала дама и кричала: "Не поедет, не поедет...". А когда паровоз тронулся, то она уже кричала "Не остановится, не остановится..." Так не надо уподобляться этой даме.

Так выпьем же за это!

gennadiy shorstkin: Чем?
Заданий по 1,5 $ за ссылку с 300 символами у нас нет. Дешевле его не интресуют...
По-моему, как старается для пользователей Вмзоны - Дима- так не старается ни один админ аналогичных буксов - уж я-то знаю лучше всех здесь собравшихся))))
И он тут с Вмзоны практически не вылазиет - каждый день старается сделать что-то лучше, на все вопросы отвечает, к советам и просьбам прислушивается....

не ну вот с этим я согласен
Всё на много сложней. Если пользователь за последние 30 дней заработал меньше 1 доллара, то система даёт ему статус Новичёк Если пользователь за последние 30 дней заработал, потратил или заработал +поратил больше 30 долларов, система поднимает такому пользователю до Топ менеджера, повышает ему партнёрское вознаграждение, такой пользователь сразу начинает пользоваться всеобщим уважением и другими бонусами.

просто немного конкретней надо выражатся

Дима Д писал(а):
до Топ менеджера, повышает ему партнёрское вознаграждение, такой пользователь сразу начинает пользоваться всеобщим уважением и другими бонусами.

да ладно! и в чём плюшки, кроме мистического уважения? ))

Katerinka Ya писал(а):
gennadiy shorstkin: Чем?
Заданий по 1,5 $ за ссылку с 300 символами у нас нет. Дешевле его не интресуют...
По-моему, как старается для пользователей Вмзоны - Дима- так не старается ни один админ аналогичных буксов - уж я-то знаю лучше всех здесь собравшихся))))
И он тут с Вмзоны практически не вылазиет - каждый день старается сделать что-то лучше, на все вопросы отвечает, к советам и просьбам прислушивается....

катя я те что говорю что про диму -молодец старается я же не ругаю его знаеш в споре рождается истина я же ни че плохого не желаю проекту ток лучшее

Каждое нововведение воспринимается как вырубка вишневого сада

Да нормально все.Где изменения-там жизнь.А че не так-подправится.

An Ya писал(а):

Дима Д писал(а):
до Топ менеджера, повышает ему партнёрское вознаграждение, такой пользователь сразу начинает пользоваться всеобщим уважением и другими бонусами.

да ладно! и в чём плюшки, кроме мистического уважения? ))

Где-то у же об этом было написано, плюшки в том что мы сотрудничаем с топ менеджерами, кому-то сделали сайт, кому-то набрали рефералов, для кого-то разработали API специальные функции для работы с заданиями.

Идея в том что топ менеджеры вмзоны это топ менеджеры в полном смысле этого слова

Из википедии
Топ-менеджмент (от англ. Top management) — группа руководителей организации высшего уровня иерархии, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией. Такие руководители советом директоров и/или акционерами наделены необходимыми властью и полномочиями.

Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров) в цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. Топ-менеджмент принимает решения, которые влияют на каждого сотрудника организации, а также несут ответственность за успешность или неудачи организации.

Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за различные направления деятельности организации или компании. К каждой позиции выдвигаются определенные требования, охватывающие образовательные, личностные и другие характеристики топ-менеджеро.

На сайте постоянно идут какие-то изменения и практически все они, идут от топ менеджеров, я кстати и сам топ менеджер, правда самый активный поэтому моих идей тут больше. Как расшевелить остальных, чтобы активней принимали участие в развитии системы?

Дима Д: " Как расшевелить остальных, чтобы активней принимали участие в развитии системы?" сделать заданьку "Принять участие в развитии системы" Описание: предложить что-то интересное и полезное :D

Дима Д, да через покер можно расшевелить!))) Сделать принудительное посещение стола всем до топ менеджеров!)))

Скучно мне: Да , ну !

Андрей Дьяченко писал(а):
Дима Д: " Как расшевелить остальных, чтобы активней принимали участие в развитии системы?" сделать заданьку "Принять участие в развитии системы" Описание: предложить что-то интересное и полезное :D

Андрей! Я дико извиняюсь, а лично для Вас как должна выглядеть оплата за такое задание?