Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности |
|
|---|---|
|
8 Июня 2011 12:34 |
|
|
Вот только я не пойму у меня сейчас на старой карьерной лестнице со вчервшнего дня стоит супервайзер, а по результативности на новой карьерной лестнице написано должность м. менеджер, а я почему-то ученик10%. И рефералов я вчера не получал ночью.
|
|
|
8 Июня 2011 12:40 |
|
|
если из расчета в месяц
то думаю нереально |
|
|
8 Июня 2011 14:49 |
|
|
Новых рефов такой схемой не заинтересовать.Тут без хорошего знания математики не разберешь.Зачем им такой геморр.
|
|
|
8 Июня 2011 15:51 |
|
|
Зачем такой огород городить - если зарплатных рефералов не хватает - проще уменьшить норму выдачи зарплатных рефералов
|
|
|
8 Июня 2011 18:20 |
|
|
админ. Прежде чем что то менять на проекте вы не считаете, что не плохо бы спросить пользователей как ИМ лучше?? Я конечто понимаю что вы зарабатываете на пользователях. Но вы же человек, а не робот. Или я не прав?
|
|
|
8 Июня 2011 18:35 |
|
|
Иван Иванов (508730)
Он и так спросил, идет обсуждение Вот когда он примет окончательный вариант, тогда и будем хвалить или ругаться |
|
|
8 Июня 2011 18:40 |
|
|
я имел ввиду админ бы сказал: друзья мои-рефералов мало, и я вынужден изменить то то и то то в карьерной лестнице
О! Идея! На сайте вести голосование-четыре колонки: число проголосовавших, за, против, воздержались |
|
|
8 Июня 2011 18:48 |
|
|
Иван Иванов (508730) пользователи сами уже давно просили изменений в карьере, так, что бы получить, скажем супера, можно было и без рекрутерства, вот админ и начал менять, что бы получить эту должность можно было без рекрутерства, только он немного забыл о тех, кто с рефералами всетаки работает.
|
|
|
8 Июня 2011 19:07 |
|
|
обновили показатели
|
|
|
8 Июня 2011 19:15 |
|
|
Дима Д (100100)
Но у меня как было утром Результативность: 93, Доллжность: c.менеджер, так и осталось 93% Какой смысл от такого обновления? Или я чего то не понимаю? |
|
|
8 Июня 2011 19:15 |
|
|
Теперь здорово, клёво
|
|
|
8 Июня 2011 19:16 |
|
|
Andrei Orlov, утром у меня была 17, а сейчас 27, посмотри ещё раз
|
|
|
8 Июня 2011 19:27 |
|
|
Мне новые показатели вобще нравятся,только хватит ли зарплаты на всех после нововведения?
Что это за последняя колонка- ,, 1 пункт,$ ,, - не могу понять ее значения ? |
|
|
8 Июня 2011 19:30 |
|
|
А зарплатных рефералов как обычно начнет не хватать,и опять все будут ругать Диму,что происходят задержки с выплатами
|
|
|
8 Июня 2011 19:38 |
|
|
Roman Beloshenko (564096) колонка "1 пункт,$" показывает сколько нужно получить в баксах, что бы результативность поднялась на 1%
|
|
|
8 Июня 2011 19:42 |
|
|
А вот мне как-то и с новыми показателями не очень, все равно должность теряю... Как была рез. 10% так и осталась, только маркетолог на 1% увеличился, а рекрутер уменьшился на 1%. Зачем было поднимать планку рекрутерства?
|
|
|
8 Июня 2011 19:57 |
|
|
Зачем было поднимать планку рекрутерства? Потому что ревералов на всех не хватает, разьве не понятно
|
|
|
8 Июня 2011 20:58 |
|
|
"Зачем нужна новая карьерная лестница???"
Затем чтобы админ набил карман,ровно так же как и с реф-процентом,как и с покупкой статусов... Админу на всех и на всё происходящее пох,он думает о том как набить карман сейчас,а о том что будет через полгода он не задумывается... Всё как всегда в стиле ДимыД(100100) адвизор уже запестрел отзывами,думаю через полгодика он с радостью вернет все назад но уже будет поздно... ДимаД(100100) ПРАВЕЛЬНО ВЫЖИМАЙ ПОСЛЕДНИЕ СОКИ С ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ПОКА ЕЩЕ НЕ ВСЕ ОДУМАЛИСЬ И УШЛИ ... |
|
|
8 Июня 2011 21:07 |
|
|
я так понимаю уже происходит переход на новую систему???? Так как посмотрел многих и смотрю что произошли изменения в должностях
|
|
|
8 Июня 2011 21:17 |
|
|
Наверно все таки невозможно сделать чтоб всем было хорошо и выгодно ))) Получилось так, что многие кто уже имел должность супервайзера ее потеряли. А для меня наоборот новая система лучше, т.к. 40$ заработать на одних заданиях это вполне реально. А по старой системе я бы никогда ни стал супервайзером, т.к. с рефералами что-то мне не очень везет))
|
|
|
8 Июня 2011 22:54 |
|
|
ALISART SAART (538665)
Посмотрел еще раз: Результативность: 93, Доллжность: c.менеджер Как и было утром |
|
|
9 Июня 2011 00:05 |
|
|
Andrei Orlov я увидел. топов теперь 4 осталось, Майк менеджером стал, всегда топом был, сколько я помню. Зато старших менеджеров 5 стало. а мне ещё не поменяли, я со старой результативностью
|
|
|
9 Июня 2011 00:25 |
|
|
Фиговая стратегия однако.. Пускай и рефы с нулевой активностью капают. Пускай и у меня щас все равно от старого времени как купила процент он и остался неизменный.. Но уважаемая администрация, этот подход абсолютно не есть отличным подходом.. Я ввела 400 баксов, сделала пару массовых закупок акций и потом продала и вывела ( к сожалению надолго оставить бонусы не получилось с личных проблем) в итоге оборот по акциям получился 1200 и результативность стала 57 что есть по нынешнему условию показателем для получения статуса или должности мл.менеджер.. щас же любой идиот который стремится здесь погнаться за халявными ежедневными рефералами просто введет сотню баксов.. проведет за день хренову гору операци по покупке-продаже и вуаля, завтра он ТОП.. потом через месяц когда придет строк к обнулению ТОПа он опять повторит эту процедуру и вуаля, он опять в дамках.. А за этот месяц он поднимет вашу комиссию (1%) и потерю денег при продаже бонусов на этих же халявных рефералах в виде их продажи или если ему будет не в лень и сделает пару десятков заданий. И кто тогда в дамках.. Явно не Вы.
ИМХО. плохая затея. Хотя не сомневаюсь что если прочтете и щас отключите учет операций по покупке-продаже акций. К примеру я б могла щас ввести 500 долдаров, закупить на них акции . через пару дней их все продам и буду ТОП. К моему и вашему сожалению не охота.. Лучше держать деньги на проектах где давно нет никаких "нововведений" и всех всё устраивает. И так слава богу здесь тусуюсь просто интересно следить за всем этим от скуки.)) |
|
|
9 Июня 2011 00:35 |
|
|
а сейчас смысла набирать рефералов совсем отпадает, набрал должность и система выдаст рефералов, а раньше старались набирали, покупали рефералов
|
|
|
9 Июня 2011 01:15 |
|
|
Тамара, мы ещё не закончили работу над системой карьерного роста, спасибо за Ваше замечание,увеличили план трейдера до 300.
Предыдущая система карьерного роста себя не оправдала, как все мы видели роста практически не было, даже если у кого и есть желание сделать карьеру на вмзоне и деньги есть, подняться по лестнице очень тяжело. А сейчас, если есть желание, карьеру сделать не проблема, особенно если немного вложиться. В теории мы хотим давать таким пользователям как Вы рефералов, вы внесли определённый вклад в систему, сделали движение на бирже, кто-то например сотни долларов постоянно тратит на рекламу, а кто-то ставит рекорды по заработку на выполнении заданий, так почему нам не поощрять таких пользователей? Тем более, в долгосрочной перспективе бонусные рефералы могут дать отдачу, например мои зарплатные рефералы принесли мне $30 за последние 30 дней. |
|
Последние сообщения:
-
подскажите как правильно зарабатывать ту
When aiming to monetize platforms offering social -
Максимальный заработок на сайте wmzona!
Having been acquainted with wmzona for nearly eigh
-
Как заработать деньги на комментариях в
Fascinating read on monetizing through comments! I
-
Инструкция. Комментарии в Instagram. Ins
Regrettably, not fully absorbing these guidelines
-
Как заработать на комментариях инстаграм
Generating income through Instagram comments prese