Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности

9 Июня 2011 16:21

ну вот уже и результаты видны, должность, а следовательно и халявных рефералов стало получить намного проще, теперь вы можете заниматься любимым делом. будь то выполнение заданий, покупка рекламы, или развитие реф. сети, а мы вас оценим и наградим по достоинству

9 Июня 2011 16:35

Дима Д, почему халявных?! Заработанных, Дима. Думаю так будет правильней ;))

9 Июня 2011 17:11

Я для получения должности вложил
(Куплено рефералов на:114.700)
а теперь благодаря новой системе потерял её и
должен опять вкладывать.
Честно говоря все эти изменения уже заколибали.

Супервайзеров уже:76
Младших менеджеров уже:14
Это за один день количество практически удвоилось.
Я думаю рефералов хватит намного меньше чем думает админ.
Выход будет один - опять ужесточать и изменять и при этом
повторять "Люди! Для вас же делаем скоро
Вы будете получать ежемесячный пассивный доход от $1000! еще чуть - чуть" .

9 Июня 2011 17:37

Игорь Сушко 5+

9 Июня 2011 17:42

я согласен тоже с Игорь Сушко. Кто хотел быть супервайзером при старой карьерной лестнице те им были, и всё можно было достич, а если некоторые пользователи ни одного задания не выполнили, даже ни одного реферала ничему не научили, а должность получают. я говорю, а потом бардак и возмущения будут.

9 Июня 2011 17:43

А сейчас и биржа рефералов не нужна, зачем она, если система выдаст

9 Июня 2011 19:43

Я был супервайзером и получил порядка 80 рефералов. И как их можно было обучить если они ни на одно письмо не ответили? А теперь система их удаляет за неактивность и получается, что платили зарплату воздушными шарами которые теперь лопаются. И спрашивается за ,что работал. И в основном все мои работающее рефералы куплены на бирже. Так лучше эту зарплату платили деньгами. Я бы сам распорядился как их потратить.

10 Июня 2011 02:25

Игорь Сушко (428340)
+5

10 Июня 2011 10:41

Давайте по приветствуем нового топ менеджера
#432733 Александр Шадрин
Активных заданий: 1 Оплатил: 9143 Отказал: 42 Рейтинг 10 Подтверждаемость: 100%

младший менеджер #365487 Дмитрий Анатольевич, заработал на заданиях $249.805
в день зарабатывает на заданиях по $3.5

PS спросите у них зачем нужна новая карьерная лестница лестница по старой они были учеником и оператором...

10 Июня 2011 12:00

Неужели не понятно админам не выгодно чтобы в системе было много суперов или топов. И придумывая каждый раз новую карьерную лестницу подкашивают должнсти. Мне вот например на рекрутера оставалось набрать с 16 до 25, 9 баксов а теперь планку подняли стало не 25 а 30 типо давай горбаться дальше мы еще поможем тебе через пару месяцев вот увидишь будет еще более модифицированная лестница. ДА от ваших лестниц реферы бегут с проекта. Чем их удерживать???

10 Июня 2011 12:07

Алексей ZeD, если нам не выгодно, тогда почему после обновления в системе суперов или топов стало больше? Во вторых мы в любом случае что по одной лестнице что по второй что по третьей будем раздавать всех свободных рефералов. Для нас главное чтобы рефералы получили те пользователи чей вклад в проект больше. привожу пример

Давайте по приветствуем нового топ менеджера
#432733 Александр Шадрин
Активных заданий: 1 Оплатил: 9143 Отказал: 42 Рейтинг 10 Подтверждаемость: 100%

младший менеджер #365487 Дмитрий Анатольевич, заработал на заданиях $249.805
в день зарабатывает на заданиях по $3.5

PS спросите у них зачем нужна новая карьерная лестница лестница по старой они были учеником и оператором...

10 Июня 2011 12:19

Дима, по новой схеме - тупо, кто больше потратил - тот и в ТОП. Может проще сделать? Перевести Вам денег и получить должность?
Когда не будет хватать рефералов для зарплаты, КТО будет учитовать результативность? Вернеться Vlasov и тогда ни кто не получит рефералов, так как результативность зашкалит и пару аков регнит под себя с такими показателями. Вы у них спросили? Нужен им такой "геморой" с рефералами?

10 Июня 2011 12:24

Я читал данный пример. Просто когда борешься за одну цель потом раз и твоя цель испаряется и ты снова на начале пути к цели. Рефералы уходит с проекта неужели вам это надо??? Самое что меня уже год напрягает в этом проекте, даже не сюрпризы, хотя и они тоже, а наплевательское отношение админов к пользователям. Элементарные просьбы которые просят тут многие уладить, проблему с клонами чтобы не было потерь вложений, че толку строить карьерную лестницу если деньги выносят люди которым данный проект не нужен как пассивный доход, а как накрутка и продажа, разовая сделка с последующим удалением,бесконечный мат в базе знаний ругань, переключитесь!!! исправьте элементарное, что пугает людей а потом будет и карьера и все остальное, это все добавит людей на проект, но все эти просьбы просто опускаются на n-ный уровень. Почему я заходя на биржу рефералов должен думать и боятся, что реферал удалиться после покупки

10 Июня 2011 12:32

Дима Д (100100) я восхищаюсь этим человеком, СЕРЬЁЗНО. Вот это понимаю - работа на проекте!
Спасибо за работу вам ;)))

10 Июня 2011 12:35

Правильно сделали, а то сидят здесь некоторые, не работают, чаёк попивают, а оператор "по старой карьерной лестнице" ничего не видит, кроме своего носа. Я давно говорил, оператора за народ не считают. А теперь ПЕРЕМЕНЫ. Вот это я понимаю. Теперь, тот, который делает ЗАДАНИЯ на проекте, увидел, что такое реферал, ну коро4е дураку понятно, что я здесь вдолбить пытаюсь ;)))

10 Июня 2011 12:38

Дима Д (100100)
))))))))
Давайте уж тогда попрощаемся со старыми топ-менеджерами, с Майком и со мной (это те, что я знаю)

PS спросите у нас зачем нужна новая карьерная лестница, если по старой мы были топами, а теперь я стал с. менеджером, а Майк просто менеджером

10 Июня 2011 13:24

Алексей, Вам ещё совсем немного до супервайзера. Новые проценты результативности набираются гораздо проще чем старые, имейте это ввиду говоря о том что вым не хватало 10 а сейчас не хватает 20. Андрей и Майк, не переживайте,через недели две будете получать по одному рефералу как и топ менеджеры )

Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу.

10 Июня 2011 13:28

ого, то что 1реферал независимо от статуса это уже серьезно....оставьте хоть топам по 2 а то мотивация совсем уж упадет...

10 Июня 2011 13:29

Дима :
"Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу."

Тогда для чего нужны громкиу названия: ТОП, менеджер или супервайзер? Получать будут по 1 рефу. Или Вы будите в ручную примировать?
Если это так. Расскажите Ваши приоритеты для премирования.

10 Июня 2011 13:38

приоритет согласно результативности, в первую очередь премируются топ менеджеры

10 Июня 2011 13:58

Дима, значит все таки в ручную будет распределение? И тогда смысл в должности?

Может лучше опять продавать рефералов от системы?
Так хотябы можно по 10 центов заработать на каждом, чем раздавать трупов.

10 Июня 2011 15:31

Лучше вернуть старую лестницу, она правдоподобная, кто работал, тот и будет работать. а то весь смысл совсем теряется. Кто хотел стать супервайзером и выше, тот добьётся.

10 Июня 2011 16:19

Только хотел стать топом за короткий срок, а на тебе новость...
- "Дима Д (100100) Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу. "

В чём тогда преимущества ТОП Менеджера от более меньших статусов?
Очень я огорчился от такого поворота, так и думал, что не всё будет гладко с новой карьерной лестницей!!!
Следующий этап наверно будет уравнивание реферального процента.

Дима Д - почему ты слушаешь тех кто не работает в не зависимости, какие будут или не будут изменения.
Кто то один раз ввел 400$ на акции и тут же вывел, ой большое дело и много таких будет? А вот оборот сделать на бирже 200$ устанешь следить за курсом(((

На сколько я помню, любой статус нужно не только достичь, но и держать его на том же уровне, чтобы бесплатных рефералов давали.
Много вообще топов (из 6) - получает по 3 реферала в день?

Самая что не есть большая мотивация с реф. подарками ШМЯК лопнула.
Сбылась мечта лоботрясов, халявный супервайзер с 1 реф в день, а больше им ни чего и не надо...

Ладно много могу написать" позитива", лучше пойду на топер статус работать.
Подождём пока все разбегутся по другим САР, вернут по 2-3 реферала и снова будет за что расти в карьере...

10 Июня 2011 16:45

Странное дело, у меня с утра пропало уже 4 реферала 1-го уровня, такого НИКОГДА еще не было. И еще не вечер((
Вот я и думаю, не связано ли это с новой карьерной лестницей? Бегут люди, однако...

Дима Д
>> Андрей и Майк, не переживайте,через недели две будете получать по одному рефералу как и топ менеджеры )

Спасибо большое, теперь буду спать спокойно
l.o.l.

10 Июня 2011 17:09

а у меня тоже вчера удалился Саша Саруханов, и задания выполнял
Последние сообщения:
Мы в социальных сетях!