Зачем нужна новая карьерная лестница??? По ней многие потеряют свои должности |
|
|---|---|
|
9 Июня 2011 16:21 |
|
|
ну вот уже и результаты видны, должность, а следовательно и халявных рефералов стало получить намного проще, теперь вы можете заниматься любимым делом. будь то выполнение заданий, покупка рекламы, или развитие реф. сети, а мы вас оценим и наградим по достоинству
|
|
|
9 Июня 2011 16:35 |
|
|
Дима Д, почему халявных?! Заработанных, Дима. Думаю так будет правильней ;))
|
|
|
9 Июня 2011 17:11 |
|
|
Я для получения должности вложил
(Куплено рефералов на:114.700) а теперь благодаря новой системе потерял её и должен опять вкладывать. Честно говоря все эти изменения уже заколибали. Супервайзеров уже:76 Младших менеджеров уже:14 Это за один день количество практически удвоилось. Я думаю рефералов хватит намного меньше чем думает админ. Выход будет один - опять ужесточать и изменять и при этом повторять "Люди! Для вас же делаем скоро Вы будете получать ежемесячный пассивный доход от $1000! еще чуть - чуть" . |
|
|
9 Июня 2011 17:37 |
|
|
Игорь Сушко 5+
|
|
|
9 Июня 2011 17:42 |
|
|
я согласен тоже с Игорь Сушко. Кто хотел быть супервайзером при старой карьерной лестнице те им были, и всё можно было достич, а если некоторые пользователи ни одного задания не выполнили, даже ни одного реферала ничему не научили, а должность получают. я говорю, а потом бардак и возмущения будут.
|
|
|
9 Июня 2011 17:43 |
|
|
А сейчас и биржа рефералов не нужна, зачем она, если система выдаст
|
|
|
9 Июня 2011 19:43 |
|
|
Я был супервайзером и получил порядка 80 рефералов. И как их можно было обучить если они ни на одно письмо не ответили? А теперь система их удаляет за неактивность и получается, что платили зарплату воздушными шарами которые теперь лопаются. И спрашивается за ,что работал. И в основном все мои работающее рефералы куплены на бирже. Так лучше эту зарплату платили деньгами. Я бы сам распорядился как их потратить.
|
|
|
10 Июня 2011 02:25 |
|
|
Игорь Сушко (428340)
+5 |
|
|
10 Июня 2011 10:41 |
|
|
Давайте по приветствуем нового топ менеджера
#432733 Александр Шадрин Активных заданий: 1 Оплатил: 9143 Отказал: 42 Рейтинг 10 Подтверждаемость: 100% младший менеджер #365487 Дмитрий Анатольевич, заработал на заданиях $249.805 в день зарабатывает на заданиях по $3.5 PS спросите у них зачем нужна новая карьерная лестница лестница по старой они были учеником и оператором... |
|
|
10 Июня 2011 12:00 |
|
|
Неужели не понятно админам не выгодно чтобы в системе было много суперов или топов. И придумывая каждый раз новую карьерную лестницу подкашивают должнсти. Мне вот например на рекрутера оставалось набрать с 16 до 25, 9 баксов а теперь планку подняли стало не 25 а 30 типо давай горбаться дальше мы еще поможем тебе через пару месяцев вот увидишь будет еще более модифицированная лестница. ДА от ваших лестниц реферы бегут с проекта. Чем их удерживать???
|
|
|
10 Июня 2011 12:07 |
|
|
Алексей ZeD, если нам не выгодно, тогда почему после обновления в системе суперов или топов стало больше? Во вторых мы в любом случае что по одной лестнице что по второй что по третьей будем раздавать всех свободных рефералов. Для нас главное чтобы рефералы получили те пользователи чей вклад в проект больше. привожу пример
Давайте по приветствуем нового топ менеджера #432733 Александр Шадрин Активных заданий: 1 Оплатил: 9143 Отказал: 42 Рейтинг 10 Подтверждаемость: 100% младший менеджер #365487 Дмитрий Анатольевич, заработал на заданиях $249.805 в день зарабатывает на заданиях по $3.5 PS спросите у них зачем нужна новая карьерная лестница лестница по старой они были учеником и оператором... |
|
|
10 Июня 2011 12:19 |
|
|
Дима, по новой схеме - тупо, кто больше потратил - тот и в ТОП. Может проще сделать? Перевести Вам денег и получить должность?
Когда не будет хватать рефералов для зарплаты, КТО будет учитовать результативность? Вернеться Vlasov и тогда ни кто не получит рефералов, так как результативность зашкалит и пару аков регнит под себя с такими показателями. Вы у них спросили? Нужен им такой "геморой" с рефералами? |
|
|
10 Июня 2011 12:24 |
|
|
Я читал данный пример. Просто когда борешься за одну цель потом раз и твоя цель испаряется и ты снова на начале пути к цели. Рефералы уходит с проекта неужели вам это надо??? Самое что меня уже год напрягает в этом проекте, даже не сюрпризы, хотя и они тоже, а наплевательское отношение админов к пользователям. Элементарные просьбы которые просят тут многие уладить, проблему с клонами чтобы не было потерь вложений, че толку строить карьерную лестницу если деньги выносят люди которым данный проект не нужен как пассивный доход, а как накрутка и продажа, разовая сделка с последующим удалением,бесконечный мат в базе знаний ругань, переключитесь!!! исправьте элементарное, что пугает людей а потом будет и карьера и все остальное, это все добавит людей на проект, но все эти просьбы просто опускаются на n-ный уровень. Почему я заходя на биржу рефералов должен думать и боятся, что реферал удалиться после покупки
|
|
|
10 Июня 2011 12:32 |
|
|
Дима Д (100100) я восхищаюсь этим человеком, СЕРЬЁЗНО. Вот это понимаю - работа на проекте!
Спасибо за работу вам ;))) |
|
|
10 Июня 2011 12:35 |
|
|
Правильно сделали, а то сидят здесь некоторые, не работают, чаёк попивают, а оператор "по старой карьерной лестнице" ничего не видит, кроме своего носа. Я давно говорил, оператора за народ не считают. А теперь ПЕРЕМЕНЫ. Вот это я понимаю. Теперь, тот, который делает ЗАДАНИЯ на проекте, увидел, что такое реферал, ну коро4е дураку понятно, что я здесь вдолбить пытаюсь ;)))
|
|
|
10 Июня 2011 12:38 |
|
|
Дима Д (100100)
)))))))) Давайте уж тогда попрощаемся со старыми топ-менеджерами, с Майком и со мной (это те, что я знаю) PS спросите у нас зачем нужна новая карьерная лестница, если по старой мы были топами, а теперь я стал с. менеджером, а Майк просто менеджером |
|
|
10 Июня 2011 13:24 |
|
|
Алексей, Вам ещё совсем немного до супервайзера. Новые проценты результативности набираются гораздо проще чем старые, имейте это ввиду говоря о том что вым не хватало 10 а сейчас не хватает 20. Андрей и Майк, не переживайте,через недели две будете получать по одному рефералу как и топ менеджеры )
Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу. |
|
|
10 Июня 2011 13:28 |
|
|
ого, то что 1реферал независимо от статуса это уже серьезно....оставьте хоть топам по 2 а то мотивация совсем уж упадет...
|
|
|
10 Июня 2011 13:29 |
|
|
Дима :
"Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу." Тогда для чего нужны громкиу названия: ТОП, менеджер или супервайзер? Получать будут по 1 рефу. Или Вы будите в ручную примировать? Если это так. Расскажите Ваши приоритеты для премирования. |
|
|
10 Июня 2011 13:38 |
|
|
приоритет согласно результативности, в первую очередь премируются топ менеджеры
|
|
|
10 Июня 2011 13:58 |
|
|
Дима, значит все таки в ручную будет распределение? И тогда смысл в должности?
Может лучше опять продавать рефералов от системы? Так хотябы можно по 10 центов заработать на каждом, чем раздавать трупов. |
|
|
10 Июня 2011 15:31 |
|
|
Лучше вернуть старую лестницу, она правдоподобная, кто работал, тот и будет работать. а то весь смысл совсем теряется. Кто хотел стать супервайзером и выше, тот добьётся.
|
|
|
10 Июня 2011 16:19 |
|
|
Только хотел стать топом за короткий срок, а на тебе новость...
- "Дима Д (100100) Для того чтобы топ менеджеры не растащили всех бонусных рефералов мы приняли решение вручать всем по 1 рефералу. " В чём тогда преимущества ТОП Менеджера от более меньших статусов? Очень я огорчился от такого поворота, так и думал, что не всё будет гладко с новой карьерной лестницей!!! Следующий этап наверно будет уравнивание реферального процента. Дима Д - почему ты слушаешь тех кто не работает в не зависимости, какие будут или не будут изменения. Кто то один раз ввел 400$ на акции и тут же вывел, ой большое дело и много таких будет? А вот оборот сделать на бирже 200$ устанешь следить за курсом((( На сколько я помню, любой статус нужно не только достичь, но и держать его на том же уровне, чтобы бесплатных рефералов давали. Много вообще топов (из 6) - получает по 3 реферала в день? Самая что не есть большая мотивация с реф. подарками ШМЯК лопнула. Сбылась мечта лоботрясов, халявный супервайзер с 1 реф в день, а больше им ни чего и не надо... Ладно много могу написать" позитива", лучше пойду на топер статус работать. Подождём пока все разбегутся по другим САР, вернут по 2-3 реферала и снова будет за что расти в карьере... |
|
|
10 Июня 2011 16:45 |
|
|
Странное дело, у меня с утра пропало уже 4 реферала 1-го уровня, такого НИКОГДА еще не было. И еще не вечер((
Вот я и думаю, не связано ли это с новой карьерной лестницей? Бегут люди, однако... Дима Д >> Андрей и Майк, не переживайте,через недели две будете получать по одному рефералу как и топ менеджеры ) Спасибо большое, теперь буду спать спокойно l.o.l. |
|
|
10 Июня 2011 17:09 |
|
|
а у меня тоже вчера удалился Саша Саруханов, и задания выполнял
|
|
Последние сообщения:
-
подскажите как правильно зарабатывать ту
When aiming to monetize platforms offering social -
Максимальный заработок на сайте wmzona!
Having been acquainted with wmzona for nearly eigh
-
Как заработать деньги на комментариях в
Fascinating read on monetizing through comments! I
-
Инструкция. Комментарии в Instagram. Ins
Regrettably, not fully absorbing these guidelines
-
Как заработать на комментариях инстаграм
Generating income through Instagram comments prese