Ключевые показатели эффективности

7 Января 2012 13:02

И что нового от этого мы будем иметь?

7 Января 2012 13:06

показатель эффективности, а вернее манимейкер(выполнение заданий) останется без изменений?

7 Января 2012 13:11

А вы почитайте )

7 Января 2012 13:18

"Специальность: Промоутер ....
.... получает определенный процент зависящий от их затрат на рекламу...." изменения, уже не фиксированные 3%?

7 Января 2012 13:19

Был я манимейкером, а стал оператором.
Ещё 3% и я буду:
должность: Оператор
специальность: Оператор

7 Января 2012 13:20

С рождеством всех!!!!!! Дима, наконец-то подробное описание специальностей на нашем проекте. хоть и обновленных)) праздники пройдут буду вдаваться в подробности

7 Января 2012 13:22

Ой, ошибочка, оператора на специалиста исправили

7 Января 2012 13:23

"Специальность: Промоутер ....
.... получает определенный процент зависящий от их затрат на рекламу...." изменения, уже не фиксированные 3%?

Еще не решили как, но после обновления системы рассчета показателей, будем повышать процент зависящий от затрат на рекламу рефералов с 3% до 5%.

7 Января 2012 13:24

Оператор, это тот кто выполняет не сложные задания, а специалист, этот то кто имеет определённый опыт, думаю должность специалист в система карьерного роста, правильнее.

7 Января 2012 13:25

а то неясно?
что делали то и будем делать и как при етом нас будут называть не имеет значения

7 Января 2012 13:25

вот надеюсь реферальные проценты не изменятся

7 Января 2012 13:34

Дима Д (100100)

Рекламодатель который даёт кликовые задания относится к категории - Специальность: Манимейкер . Я правильно понимаю.

Можно было бы в разделе --> Специальность: Манимейкер --> Рассчет KPI: затраты на покупку любой рекламы, в скобках написать , что относится к любой рекламе. Пример:

Рассчет KPI: затраты на покупку любой рекламы (серфинг, рассылка, реклама на сайтах, банер на главной странице, реклама рефералам, задания - КЛИКИ, РСА, РБА, ПОСТ, ПОИСК, ПРОЧЕЕ) кроме затрат на оплату заданий на покупку статей и заданий на покупку ссылок, за последние 30 дней.

Если можно, внесите эти изменнения в статью - Ключевые показатели эффективности.

7 Января 2012 13:43

Спасибо, поправил.
Пока что все изменнения обсуждаем в этой статье, обновления в других текстов будем делать после окончательного обновления.

7 Января 2012 14:56

А почему у меня аттестат изменился, уже около года формальный, подтверждала. А сейчас опять- нет аттестата?

7 Января 2012 14:58

При входе в акк теперь вот это
ok2:1325933782 , 1325843365,90417
Это тоже нововведение?

7 Января 2012 15:01

Да и не только при переходе из профиля в акк открывает ok2:1325933982 , 1325843365,90617
вместо страницы

7 Января 2012 15:15

спасибо, сейчас всё работать будет

7 Января 2012 15:20

Да, сейчас нормально

7 Января 2012 17:11

Почему в этой статистике не учитываются выполненные мною задания?

7 Января 2012 19:03

Дима Д (100100) По твоей новой "супер" таблице у меня стоят везде нули,но я выполнял за последние 30 дней задания всех направлений...
Как Вы это прокомментируете???????

7 Января 2012 19:56

У меня стоит 4 результативность Манимейкера и 0 Оператора. Хотя судя по описанию - должно быть наоборот

7 Января 2012 19:58

И ещё одна мелочь - результативность в профиле ученик 0%, хотя реальной 4%

7 Января 2012 20:09

Система находится в разработке, идет пересчет результативности.

7 Января 2012 20:11

Эт понятно, просто возьмите на заметку.

7 Января 2012 20:29

Хотя нет, в новой версии вообще нет столбца Результативность, там всего и за последние 30 дней... Непонятно, но постараюсь вникнуть по ходу
Последние сообщения:
Мы в социальных сетях!